Porém, essa iniciativa não saiu como o esperado e o LinkedIn decidiu aposentar o emblema dourado. O motivo? A plataforma percebeu que não tinha equipe suficiente para analisar cuidadosamente os perfis e avaliar a relevância de cada contribuição. Além disso, confiar exclusivamente em sistemas automatizados, como IA, para validar algo tão importante se mostrou um caminho que a plataforma não quer seguir.

Mas nem tudo foi deixado de lado: o tradicional selo azul de Top Voice continua existindo, concedido manualmente pela equipe do LinkedIn, garantindo que a curadoria seja feita com atenção. O processo de escolha se baseia na criação de conteúdo de alta qualidade e na construção de uma marca pessoal sólida na plataforma. Para ser considerado, é essencial manter um perfil completo, definir bem o público-alvo e engajar-se de maneira significativa com a comunidade do LinkedIn.

Isso reforça, como sempre comento, a importância de manter um perfil ativo e produzir conteúdo genuíno, pois engajamento real é o que mais importa.